Unsere aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote

Sie suchen eine neue Herausforderung oder den Berufseinstieg mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann finden Sie hier unsere Angebote und Ihre Ansprechpartner.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

im Bundesfreiwilligendienst

Ihr Profil:
  • Sie haben eine abgeschlossene Schulausbildung
  • Sie haben Freude an der Arbeit und Förderung von Kindern
  • Sie sind teamfähig
  • Sie sind zuverlässig und besitzen Eigeninitiative

Ihr Aufgabengebiet:
  • Vielseitige, kreative und verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen des Freiwilligendienstes
Wir bieten:
  • Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
  • Die Möglichkeit, sich für die spätere Berufswahl zu orientieren
  • Moderne, nach den Bedürfnissen der Benutzer ausgestattete Arbeitsplätze
  • Attraktive Seminare im Rahmen der Trägerschaft durch das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben in Köln

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„Pädagogische Fachkraft nach dem Fachkräftekatalog des Kindertagesbetreuungsgestzes in Teilzeit und Vollzeit (unbefristet sowie befristet im Rahmen einer Vertretung)"

Ihr Profil:
  • Sie besitzen die Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder adäquate pädagogische Ausbildung entsprechend des Fachkräftekatalogs des Kindertagesbetreuungsgesetzes
  • Sie haben Freude an der Arbeit und Förderung von Kindern
  • Sie sind bereit zur intensiven Elternarbeit und zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden und dem Träger des Kindergartens
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Tätigkeit in einem Kindergarten
  • Sie sind teamfähig, zuverlässig, eigeninitiativ und selbständig
Ihr Aufgabengebiet:
  • Vielseitige kreative und verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen des Aufgabenkatalogs für pädagogische Fachkräfte nach dem Kita Fachkräftekatalog

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

Wir bieten:
  • Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
  • Einen modernen, nach den Bedürfnissen der Kinder ausgestatteten Kindergarten
  • Eine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe S 8a Anlagen C zum TVöD und alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Attraktives Gesundheitsmanagement
  • Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte

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Bauverständiger in der Baurechtsbehörde in Teilzeit mit einem Stellenanteil von 50% im Sachgebiet Baurecht

Ihr Profil:
  • Sie sind Diplom-Ingenieur/in im Bereich Architektur/ Bauingenieurwesen oder besitzen einen adäquaten Studienabschluss
  • Planungs- und bauordnungsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Brandschutz und Arbeitsschutz sind von Vorteil
  • Sie sind bereit zur selbständigen und verantwortungsvollen Mitarbeit im Team
  • Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick aus
  • Erfahrungen aus einer Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
Ihr Aufgabengebiet:
  • Technische und bauordnungsrechtliche Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, Abbrüchen und Anträgen auf Grundstücksteilung
  • Mitwirkung bei der Durchführung der Brandverhütungsschau
  • Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren sowie Bauüberwachung und Durchführung von Baumaßnahmen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz,
  • Wärmegesetz, der Energieeinsparverordnung oder anderer gesetzlicher Bestimmungen
  • Durchführung von Rohbau- und Schlussabnahmen für gewerbliche Bauvorhaben
  • Wiederkehrende Überprüfung von Gebäuden und baulichen Anlagen  

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

Wir bieten:
  • Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Attraktives Gesundheitsmanagement
  • Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
  • Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
  • Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen
  • Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 10 TVöD

 

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„Hauswirtschafter/in oder Köchin/Koch“ (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 50 % einer/s entsprechend Vollbeschäftigten

Ihr Profil:
  • Sie haben Erfahrung im hauswirtschaftlichen/pädagogischen Bereich
  • Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrung in der Tätigkeit in einem Kindergarten
  • Sie sind sehr pflichtbewusst und zuverlässig, besitzen Eigeninitiative und sind selbständiges Arbeiten gewohnt

 

Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Speisenplangestaltung

Planung und Ausführung eines gesunden und hochwertigen Speiseangebots (moderne zeitgemäße Küche) unter Berücksichtigung folgender Aspekte:

Kindgerechte Ernährung 1 bis 6 Jahre, Verwendung saisonaler Produkte (Obst und Gemüse), Abwechslungsreichtum nach verschiedenen Gesichtspunkten, schonende und nachhaltige Zubereitung der Lebensmittel

  • Lebensmitteleinkauf und Vorratshaltung

Angemessene Vorratshaltung im Hinblick auf Frische, Wareneingangskontrolle, Verräumung und Einlagerung der Waren, Überwachung der geeigneten Lagerorte und Lagertemperaturen

  • Lebensmittelhygiene und Infektionsschutz

Anwendung des maßgeschneiderten Kontrollsystems für die jeweilige Küche, speziell Reinigungs- und Desinfektionspläne für Küche, Räume, Geräte und Arbeitsfläche, Kontrolle und Aufzeichnung von Temperatur und Lagerung der jeweiligen Lebensmittel, eventuell Speisenrückstellproben (als Sicherheit für die Küche bei ernährungsbedingten Erkrankungen oder Infekten), Temperaturcheck für ausgehende Speisen.

Die Köchin/der Koch bzw. die Hauswirtschafterin/der Hauswirtschafter ist der Kindergartenleitung unterstellt

Wir bieten:
  • Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz
  • Eine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in einem Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst
  • Attraktives Gesundheitsmanagement
  • Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte

 

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