Unsere aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote

Sie suchen eine neue Herausforderung oder den Berufseinstieg mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann finden Sie hier unsere Angebote und Ihre Ansprechpartner.

Für eine Onlinebewerbung benötigen wir die üblichen Dokumente wie z.B. Lebenslauf und Zeugnisse als pdf-Datei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter/in in der Kämmerei in Vollzeit

Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH) oder Bachelor of Laws – Studiengang gehobener Dienst/Steuerverwaltung, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Finanzwesen oder einen adäquaten Studien- und Ausbildungsabschluss
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Kommunalen Wirtschaftsrecht, Haushalts- und Rechnungswesen
  • Sie verfügen über fundierte PC-Kenntnisse und können MS Office-Produkte sicher anwenden
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sie arbeiten gerne selbständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
  • Sie verfügen über eine analytische Denk- und Vorgehensweise
  • Sie sind immer bereit zur ständigen Fort- und Weiterbildung

 

 

Ihr Aufgabengebiet:
  • Die Erstellung der Jahresrechnung nach dem neuen Kommunalen Haushaltsrecht NKHR
  • Die Umsetzung der Novellierung des Eigenbetriebsrechts
  • Umstellung der Eigenbetriebe auf das SAP-System
  • Eigenverantwortliche Umsetzung der elektronischen Rechnung/X-Rechnung
  • Betreuung und Überwachung der Rechnungsstellung innerhalb der Stadtverwaltung (steuerliche Themen) und des Bauhofs
  • Überwachung der Abrechnung der Zuschüsse für die Stadtverwaltung, Controlling und Berichtwesen

 Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

 

Wir bieten:
  • Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Attraktives Gesundheitsmanagement
  • Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
  • Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
  • Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen
  • Die Vergütung erfolgt nach dem Landesbesoldungsgesetz entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung in Besoldungsgruppe A 9 LBesG

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„Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde“

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts – Public Management oder einen adäquaten Studienabschluss oder den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in.


•    Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Ausländerrechts
•    Sie arbeiten gerne selbständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
•    Sicheres und verbindliches Auftreten ist für sie selbstverständlich 
•    Sie verfügen über fundierte PC-Kenntnisse und können MS-Office-Produkte sicher anwenden
•    Sie sind bereit zur ständigen Fort- und Weiterbildung 

Ihr Aufgabengebiet:

•    Das Aufenthaltsrecht für Ausländer mit allen dort anfallenden Tätigkeiten
•    Asylangelegenheiten mit Erteilung und Ablehnung von Aufenthaltstiteln
•    Bearbeitung von Widersprüchen, Ausweisungen und Abschiebungen
•    Durchführung des Fachkräfte-Einwanderungsgesetzes mit Beratung von Arbeitgebern
•    Durchführung des Gesetzes über die allgemeine Freizügigkeit von Unionsbürgern
•    Integration

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. 

Wir bieten:

•    Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
•    Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
•    Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
•    Attraktives Gesundheitsmanagement
•    Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft•    Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
•    Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
•    Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
•    Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen
•    Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 10/E11TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11/A12 LBesG

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Pädagogische Fachkräfte

Ihr Profil:
  • Sie besitzen die Qualifikation als staatlich anerkennte/r Erzieher/in oder eine adäquate pädagogische Ausbildung entsprechend des Fachkräftekatalogs des Kindertagesbetreuungsgesetzes
  • Sie haben Freude an der Arbeit und Förderung von Kindern
  • Sie sind bereit zur intensiven Elternarbeit und zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden und dem Träger des Kindergartens
  • Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen in der Tätigkeit in einem Kindergarten
  • Sie sind teamfähig
  • Sie sind zuverlässig, besitzen Eigeninitiative und sind selbständiges Arbeiten gewohnt
Ihr Aufgabengebiet:
  • Vielseitige, kreative und verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen des Aufgabenkatalogs für pädagogische Fachkräfte nach dem KiTaG-Fachkräftekatalog

 Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. 

Wir bieten:
  • Die Mitarbeit in aufgeschlossenen Teams
  • Einen modernen, nach den Bedürfnissen der Kinder ausgestatteten Kindergarten
  • Eine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a Anlage C zum TVöD und alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes
  • Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
  • Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen

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