Unsere aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote

Sie suchen eine neue Herausforderung oder den Berufseinstieg mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann finden Sie hier unsere Angebote und Ihre Ansprechpartner.

Für eine Onlinebewerbung benötigen wir die üblichen Dokumente wie z.B. Lebenslauf und Zeugnisse als pdf-Datei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

„IT-Systemadministrator im Sachgebiet IuK” in Vollzeit“

Ihr Profil:
  • Guter Abschluss als Fachinformatiker/in, Kauffrau/Kaufmann für Systemmanagement oder Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • Sie sind zuverlässig, besitzen Eigeninitiative und sind selbständiges Arbeiten gewohnt
  • Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und allen Microsoft-Anwendungen
  • Grundkenntnisse in Server- und Netzwerktechnologien
  • Sicherer Umgang mit Anwenderprogrammen
  • Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten ist von Vorteil
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Teamorientierung, strukturierte und vernetzte Denkweise
Ihr Aufgabengebiet:
  • Unterstützung der Anwender und des Teams beim IT-Support
  • Installation und Betreuung von Hard- und Software sowie den Fachverfahren
  • Beschaffung von Hard- und Software
  • Netzwerkbetreuung in Zusammenarbeit mit externen Firmen
  • Erstellung von IT-Konzepten für bestimmte Bereiche

 Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

 

Wir bieten:
  • Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine qualifizierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildung
  • Eine attraktive Gesundheitsförderung
  • Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
  • Zuschuss zur Nutzung des ÖPNV
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
  • Eine Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Gewährung einer arbeitsmarktpolitischen Zulage ist bei entsprechender Eignung und Erfahrung möglich.

 

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ERSTE BEIGEORDNETE / ERSTER BEIGEORDNETER

Ihr Profil:

Gesucht wird eine auf den genannten Gebieten kompetente und erfahrene Führungspersönlichkeit.

 

Aufgrund der Bedeutung des Amtes verbunden mit der allgemeinen Vertretung der Oberbürgermeisterin werden weiter ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation und umfangreiche Erfahrungen in der kommunalen Selbstverwaltung erwartet. Die Stadtverwaltung Stutensee legt großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit Bürgerinnen und Bürgern, den gemeinderätlichen Gremien und ihrer Mitarbeiterschaft. Gemeinsam setzen wir auf ein vertrauensvolles Miteinander, das von Zuverlässigkeit, Loyalität und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir suchen eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit der Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit, ausgeprägter Teamfähigkeit und hohen sozialen und kommunikativen Kompetenzen.

Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Ihr Aufgabengebiet:

Das Dezernat II umfasst die Fachbereiche Umweltschutz, Klima und Mobilität, Stadtplanung, Baurecht, Bau- und Gebäudemanagement mit Baubetriebshof, den Eigenbetrieb „Abwasserbeseitigung Stutensee“ sowie den Eigenbetrieb „Stadtwohnung“. Eine Änderung des Geschäftskreises bleibt vorbehalten.

 

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Mitarbeiter/in im Bereich Klimaschutz

Ihr Profil:
  • Sie haben ein, dem Aufgabenspektrum entsprechend abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt „Umwelt“/ „Bauen“ oder „Erneuerbare Energien“ oder eine vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich des Umwelt-/ Klimaschutzes
  • Sie können systematisch und in Zusammenhängen denken und handeln und zeichnen sich durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
  • Sie verfügen über Moderationsgeschick, Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Sie verstehen es Ziele zu setzen und Entscheidungsprozesse zu fördern
  • Erfahrungen mit Klimaschutzprojekten, sowie Antragstellung und Umgang mit Fördermitteln sind wünschenswert
  • Sie sind schriftlich und mündlich ausdrucksgewandt; Sprachkenntnisse des Nivau C1 wird vorausgesetzt
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der Microsoft- Office- Produkte
  • Sie arbeiten gerne selbständig; Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis, Führerscheinklasse B

 

Ihr Aufgabengebiet:
  • Umsetzung des Klimaschutzpaktes der Stadt Stutensee
  • Begleitung und Umsetzung der Verwaltung auf dem Weg zur Klimaneutralen Verwaltung 2040 mit Schwerpunkt auf kommunale Liegenschaften, Beschaffung, sowie klimafreundlicher Mobilität
  • Initiierung und Koordinierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes
  • Erstellung und Überwachung von Zeit und Finanzierungsplänen, sowie Akquise von Fördermitteln
  • Netzwerkarbeit mit internen und externen Akteuren ( z.Bsp. Gremien, Bürger/innen, Energieagentur, Institutionen)
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Durchführung und Moderation von Informationsveranstaltungen und Workshops
  • Berichterstattung und Kommunikation mit der Verwaltung und den politischen Gremien

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

 

Wir bieten:
  • Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit der bürofreien Arbeit im Rahmen einer alternierenden Telearbeit/ mobiler Heimarbeit entsprechend der geltenden Dienstvereinbarung
  • Attraktive Maßnahmen der Gesundheitsförderung für die Mitarbeitenden der Stadt Stutensee
  • Bezuschussung der Nutzung des ÖPNV
  • Förderung von E- Bikes im Rahmen des betrieblichen Mobilitätskonzeptes
  • Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD

 

 

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"Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Hausmeisterdienst in Vollzeit“ (m/w/d) sowie "Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Hausmeisterdienst in geringfügigem Beschäftigungsverhältnis“

Ihr Profil:
  • Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
  • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten und sind daran interessiert, die Ihnen anvertrauten städtischen Gebäude in einem guten Zustand zu erhalten
  • Sie zeichnen sich durch Freundlichkeit und Belastbarkeit aus
  • Sie sind teamfähig und flexibel
  • Sie sind zu Bereitschaftsdiensten sowohl am Wochenende als auch in den Abendstunden und bei Bedarf in allen Stadtteilen bereit
  • Die Nutzung Ihres privaten Pkw’s für dienstliche Fahrten ist gegen einen Fahrtkostenersatz möglich
  • Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind bereit, sich weitere technische Kenntnisse anzueignen

 

Ihr Aufgabengebiet:
  • Als Hausmeister betreuen Sie die Ihnen im Schwerpunkt anvertrauten städtischen Gebäude und sind für eine funktionierende Haustechnik und eine gepflegte Außenanlage verantwortlich
  • Sie erledigen Kleinreparaturen und Renovierungen in Eigenregie
  • Sie wirken bei Veranstaltungen auch in den Abendstunden und an den Wochenenden mit
  • Sie sind Ansprechpartner für die Nutzer der Halle, genauso wie für den Reinigungsdienst, externe Dienstleister und Handwerkbetriebe
  • Von allen Mitarbeitenden im Hausmeisterdienst wird die Bereitschaft zur Tätigkeit in weiteren städtischen Gebäuden im Rahmen des städtischen Hausmeisterdienstes mit Übernahme von Rufbereitschaft und Einsatz in allen Stadtteilen vorausgesetzt

 Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

 

Wir bieten:
  • Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Attraktives Gesundheitsmanagement
  • Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
  • Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 5 TVöD

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„Mitarbeiter/in im Reinigungsdienst“ (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 50% einer/eines Vollbeschäftigten im Rahmen einer Krankheitsvertretung

Ihr Profil:
  • Sie verfügen idealerweise über Vorkenntnisse im Reinigungsdienst
  • Sie sind zuverlässig, flexibel einsetzbar und teamfähig
Ihr Aufgabengebiet:
  • Einsatz im Reinigungsdienst mit Schwerpunkt im Schulzentrum, Stadtteil Blankenloch
  • Einsatz im Reinigungsdienst mit Schwerpunkt im Team des Mobilen Reinigungsdienstes

Eine Änderung des Tätigkeitsschwerpunktes behalten wir uns vor.

Wir bieten:
  • Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Attraktives Gesundheitsmanagement
  • Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
  • Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

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im Bundesfreiwilligendienst

Ihr Profil:
  • Sie haben eine abgeschlossene Schulausbildung
  • Sie haben Freude an der Arbeit und Förderung von Kindern
  • Sie sind teamfähig
  • Sie sind zuverlässig und besitzen Eigeninitiative

Ihr Aufgabengebiet:
  • Vielseitige, kreative und verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen des Freiwilligendienstes
Wir bieten:
  • Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
  • Die Möglichkeit, sich für die spätere Berufswahl zu orientieren
  • Moderne, nach den Bedürfnissen der Benutzer ausgestattete Arbeitsplätze
  • Attraktive Seminare im Rahmen der Trägerschaft durch das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben in Köln

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